激励党员干部担当作为、干事创业，关于激励干部担当作为干事创业的意见

为官一任，造福一方，是党员干部的使命与责任。面对新时代的挑战与机遇，党员干部要勇于担当，积极作为，以实际行动践行初心使命。要敢于直面困难，善于解决问题，不推诿、不逃避。同时，要保持干事创业的激情与活力，不断学习新知识，提升新能力，以适应时代发展的需要。只有这样，才能在新时代的大潮中奋勇前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加务实的作风，共同书写新时代的辉煌篇章！

关于激励干部担当作为干事创业的意见

关于激励干部担当作为干事创业的意见

一、引言

为了深入贯彻新时代党的建设总要求，落实全面从严治党战略部署，充分激发广大干部担当作为干事创业的积极性、主动性和创造性，现提出以下意见。

二、总体要求

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持党管干部原则，以激发干部担当作为干事创业为主线，以建立激励机制和容错纠错机制为保障，推动形成真抓实干、攻坚克难、勇于担当的良好局面。

三、重点任务

（一）树立正确用人导向

1. 坚持好干部标准，把政治标准放在首位，突出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等要求。

2. 引导干部树立正确政绩观，不搞“形象工程”“政绩秀”，多办打基础、利长远的事。

3. 加强干部选拔任用工作的监督和管理，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

（二）强化理论学习

1. 加强理论武装，组织干部深入学习***新时代中国特色社会主义思想，特别是***总书记对福建工作的重要指示精神。

2. 定期开展理论学习研讨班，交流学习心得，提高干部的理论素养和政治觉悟。

3. 鼓励干部利用业余时间自学，不断拓宽知识面和视野。

（三）提升能力素质

1. 加强干部教育培训，针对不同层次和需求的干部制定培训计划，提高培训的针对性和实效性。

2. 鼓励干部参加各类学术交流、实践锻炼等活动，提高解决实际问题的能力。

3. 建立健全干部考核评价机制，将干部的学习、工作、业绩等情况纳入考核内容。

（四）推进作风建设

1. 落实中央八项规定及其实施细则精神，持续改进干部作风。

2. 坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻干部负担。

3. 深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。

（五）完善激励机制

1. 建立健全干部考核评价机制，把担当作为干事创业作为重要内容纳入考核指标体系。

2. 对在经济社会发展中做出突出贡献的干部给予表彰奖励，激发干部的荣誉感和使命感。

3. 加强对干部的关心关爱，帮助解决实际困难，让干部安身安心干事创业。

四、保障措施

（一）加强组织领导。各级党委（党组）要切实履行主体责任，主要负责同志要切实履行第一责任人职责，确保各项任务落到实处。

（二）强化制度保障。建立健全相关制度规定，为激励干部担当作为干事创业提供制度支撑。

（三）加强宣传引导。及时总结推广典型经验和做法，营造良好的舆论氛围和社会环境。

五、结语

激励干部担当作为干事创业是一项长期而艰巨的任务。我们要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持党管干部原则，以激发干部担当作为干事创业为主线，建立健全激励机制和容错纠错机制，推动形成真抓实干、攻坚克难、勇于担当的良好局面。

激励党员干部担当作为、干事创业

激励党员干部担当作为、干事创业，是加强党的建设、提升党的执政能力的重要举措。以下是一些建议：

1. 树立正确导向：

- 坚持正确的选人用人导向，注重选拔那些敢于负责、勇于担当、善于作为的干部。

- 建立健全容错纠错机制，为敢于创新的干部提供一定的容错空间，鼓励他们大胆探索。

2. 强化教育培训：

- 加强党员干部的理论教育和党性教育，提高他们的政治觉悟和思想认识。

- 定期组织业务培训和技能提升培训，帮助干部提高综合素质和工作能力。

3. 完善考核机制：

- 建立科学合理的绩效考核体系，将党员干部的担当作为、干事创业情况纳入考核指标。

- 定期开展绩效考核，及时发现和纠正存在的问题，激励干部不断改进工作。

4. 营造良好氛围：

- 加强党内监督，发挥巡视、审计等监督作用，确保党员干部依法依规行使权力。

- 建立健全激励机制，及时表彰优秀干部，树立先进典型，形成良好的示范效应。

5. 加强作风建设：

- 落实中央八项规定精神，持续改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义。

- 坚决反对特权思想和特权行为，营造风清气正的政治生态。

6. 强化制度保障：

- 完善相关法律法规和制度规定，为党员干部担当作为、干事创业提供有力的制度保障。

- 加强制度执行力度，确保各项制度落到实处。

7. 鼓励创新实践：

- 鼓励党员干部积极探索新形势下工作的新思路、新方法和新举措。

- 支持党员干部参与改革创新实践，为他们的探索创新提供必要的支持和帮助。

通过以上措施的实施，可以有效激励党员干部担当作为、干事创业，为实现党的事业发展目标提供有力的人才保障。